Formation Management opérationnel /
Management
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| Organisme de formation |
CAPITE CORPUS |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Dates et durée |
6 jours (2*3 jours)
LYON:
-16 et 17/03/2009 & 2 et 3/04/2009 & 28 et 29/04/2009
-28 et 29/05/2009 & 17 et 18/06/2009 & 29 et 30/06/2009
PARIS :
-29 et 30/01/2009 & 11 et 12/02/2009 & 2 et 3/03/2009
-27 et 28/04/2009 & 14 et 15/05/2009 & 2 et 3/06/ |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
MANOPE09 |
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- Description / Contenu
Une formation au management opérationnel pour travailler sa pratique du management sur les plans relationnels et humains, pour renforcer son leadership et sa capacité à mener des hommes à l’implication personnelle et à la réus******.
Autour de nos 11 modules vous apprendrez à : Communiquer , Déléguer, S’appuyer sur l’esprit d’équipe, Faire adhérer et mobiliser, Le « faire » et « l’être » dans l’action, Motiver ses collaborateurs, Communiquer une décision / une consigne / une demande, Recadrer une personne, Se remettre en question, Développer son leadership, Gérer les situations délicates. |
- Objectif Pédagogique
A l'issue de la formation management, chaque participant pourra :
- Développer ses qualités relationnelles pour faire passer plus efficacement ses messages
- Déléguer les tâches qui peuvent l’être pour se concentrer sur les hommes.
- Savoir être soit manager, soit leader, selon les circonstances
- Etre exemplaire pour être suivi et respecté.
- Repousser les limites de ses collaborateurs.
- Développer la confiance entre les individus pour les responsabiliser.
- Accorder l’attention nécessaire à chacun.
- Mener les hommes par le respect et la valorisation.
- Rassembler plutôt que s’imposer pour laisser chacun s’épanouir.
- Apprendre à écouter les autres, leurs besoins et leurs motivations.
- Développer son adaptabilité, pour rebondir dans toutes les situations. |
- Public concerné
- Méthodes
- Groupes limités à 8-10 personnes - Apports théoriques et personnalisés par le formateur - Exercices, mises en situation, cas d'intégration - Echanges, illustrations à partir de la pratique des participants
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- Coût de la Formation
Entreprises: 2360 Euros Tarif spécial DIF: 1770 Euros |
- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
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